Úrazy a první pomocKdy může zaměstnavatel krátit odškodnění za pracovní úraz?
V případě, kdy se zaměstnanci stane pracovní úraz, má za něj zaměstnavatel odpovědnost a je povinen tento úraz odškodnit. Zaměstnavatel se však v zákonem stanovených případech může své odpovědnosti zcela nebo zčásti.
2. 2. 2022, 5 min čtení




