Představte si pracoviště, kde zaměstnanci aktivně vyhledávají bezpečnostní rizika, dobrovolně se zapojují do řešení otázek BOZP a s nadšením sdílejí své zkušenosti s kolegy. Místo, kde dodržování bezpečnostních předpisů.
Předseda odborové centrály Josef Středula navrhuje, které profese by moly mít nárok na dřívější odchod do důchodu. Základní parametrem, zdá se, měla by být kategorizace prací. Tento článek vám kategorizaci prací blíže.
Energetická krize se negativně dotýká každého z nás a to včetně firem. Zaměstnavatelé hledají cesty, jak nějakou tu energii ušetřit. V případě teploty na pracovištích, však byly do značné míry limitování nařízením vlády.
Alkohol je návykovou látkou, která způsobuje opilost. Opilost je stav, kdy má osoba zpomalený reakční čas, zhoršené rozlišování zelené barvy a poruchy koordinace pohybů. Kromě toho, zejména při nižších dávkách alkoholu.
Není-li zaměstnanec dostatečně odpočatý a nastoupí-li do práce unavený, může nejen sobě, ale i ostatním lidem na pracovišti způsobit úraz. Únava je poměrně komplikovaný proces. Unavený člověk má poruchy soustředěnosti,.
Ochranné oplocení kolem souborů strojních zařízení (výrobní linky, automatizovaná pracoviště apod.) vyžaduje správné pochopení a následnou implementaci několika harmonizovaných norem. Pokud do problematiky proniknete,.
Spousta malých podnikatelů s minimem zaměstnanců sice tuší, že mají určité povinnosti v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP), ale vůbec neuvažují nad tím, že by zaplatili odborně způsobilou osobu. V.
Současný uspěchaný způsob života přispívá často k únavě, vyčerpání a ospalosti. Prakticky každý z nás se čas od času potýká s nepříjemnou únavou i na svém pracovišti. Tento stav pochopitelně zhoršuje výkonnost a někdy.
Již za 9 dní, tedy 1. 11. 2021 nabude účinnosti nařízení vlády č. 390/2021 Sb., o bližších podmínkách poskytování osobních ochranných pracovních prostředků, mycích, čisticích a dezinfekčních prostředků, které ruší.
Na úvod nutno podotknout, že “bezpečák” je lidové označení, mimo jiné, pro odborně způsobilou osobu k zajišťování úkolů prevence rizik v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, dle hlavy III, zákona č. 309/2006.
Ničivé tornádo na Hodonínsku ničilo vše, co mu stálo v cestě. Zanechalo za sebou trosky a torza objektů, zničenou infrastrukturu, vozidla a mnoho dalšího, včetně několika firem. Na řadu tedy přišly likvidační práce. Je.
Zaměstnavatel má povinnost zaměstnancům, jako preventivní opatření k ochraně před zátěží teplem, za určitých podmínek poskytovat ochranné nápoje. Poskytování ochranných nápojů je poměrně komplikovanou problematikou,.
Dnes poslaneckou sněmovnou ve třetím čtení pravděpodobně prošla novela zákona č. 361/2000 Sb., o provozu na pozemních komunikacích, kterou se zlepšuje statut cyklistů v provoze. Proč asi? Bohužel na webu Poslanecké.
Dveře různých typů a provedení nalezneme v téměř každé budově. Bereme je za naprostou samozřejmost a asi si ani příliš nepřipouštíme, že by nám měly nebo mohly nějak ublížit. Určitá rizika však hrozí a proto zejména na.
Ministerstvo průmyslu a obchodu na svých webových stránkách zveřejnilo průvodce samotestováním ve firmách . Jde o poměrně podrobný, avšak stále obecný návod, který dost možná přináší více otázek, než odpovědí. Přitom.
Dříve nebo později, se s kontrolovanými pásmy na staveništi nebo v provoze setká každý. Pojďme v krátkosti nahlédnout do dané problematiky. V níže uvedeném textu se zabýváme ionizujícím zářením vznikajícím například při.
Každý, kdo pravidelně zažívá noční směny ví, že to není nic snadného. Den předem si často pořádně neodpočineme a jdeme do práce, kde máme odvádět 100% pracovní výkon. Vím, že každé pracovní odvětví má svá specifika, je.
Hledáte tip na vánoční dárek pro bezepčáka? Tedy dárek pro osobu, která zajišťuje plnění úkolů prevence rizik v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, ať už mluvíme přímo o odborně způsobilé osobě, manažerovi.
BOZPforum.cz je odborný online magazín, který si klade za cíl vytvářet osvětu v bezpečnosti a ochraně zdraví při práci, požární ochraně a souvisejících oblastech a to jak mezi širokou veřejností, tedy zejména.
Následující galerie fotografií zachycuje nepříjemnou událost a celou řadu porušení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Rovněž ale skvěle zachycuje možné důsledky toho, pokud se před zahájením práce řádně nevyhodnotí.
V současné těžké době, kdy vláda rozhodla o uzavření restauračních provozů, se spousta provozovatelů nevzdává a snaží se svá jídla prodávat prostřednictvím rozvozů. Za tímto účelem buď navážou spolupráci s některou.
Brigádníci, tedy zaměstnanci, pracující na základě dohody o provedení práce (DPP) nebo dohody o pracovní činnosti (DPČ), jsou často z pohledu bezpečnosti práce zanedbávanou skupinou zaměstnanců. Přesto rizika, která jim.
Požadavky na pracoviště vyplývají nejen z celé řady předpisů a technických norem, ale zejména také z vyhodnocení rizik zaměstnavatelem. Níže uvedené požadavky proto nelze chápat jako úplné. Jde o základní požadavky na.
Společnost Heerema Fabrication Group se specializuje na konstrukci a výrobu složitých struktur pro průmyslová odvětví těžby ropy a zemního plynu na moři. Společnost disponuje vlastním velkým přístavištěm u Severního.
Bouřka sebou přináší hned několik rizikových faktorů, které mohou člověka ohrožovat na životě a zdraví. Jde především o silný vítr, blesky, ale také vydatné srážky. Pokud vás bouřka zastihne na nevhodném místě, skutečně.
Stále velká část zaměstnavatelů odmítá bezpečnost a ochranu zdraví při práci (BOZP) příliš aktivně řešit a zpravidla do ní nechtějí investovat více, než je nezbytně nutné. Možná i proto je BOZP vůči zaměstnavatelům.
Mnozí z nás nad tím nikdy neuvažovali. Pro některé je to zábava v podobě videí na sociálních sítích. Pro některé banalita, která se prostě občas stane. Pro jiné jen další opakující se a obtěžující záležitost v chodu.
Ekonomika (a nejen ta česká) se v posledních dnech doslova otřásla v základech. Zavřely se velké automotivy, výrobní podniky, omezila se výroba a celý ekonomický řetězec se pozastavil. Dle ČT 24 provozní zisk Škody Auto.
Znát svá práva a povinnosti je důležitý předpoklad k výkonu bezpečné a zdraví neohrožující práce. Ne všem zaměstnancům jejich zaměstnavatelé práva řádně sdělí seznámí je s nimi. Na druhou stranu, jsou povinnosti někdy.
Úklid, resp. pořádek na pracovišti k bezpečnosti a ochraně zdraví neodmyslitelně patří. Kde je nepořádek, snadněji dojde k úrazu. Nepořádek také může způsobit vážnější průběh úrazu. Nejde však jen o úrazy. Nepořádek.
N aše tělo je složeno v průměru ze 60% z vody. Ne z piva, vína, colových nápojů apod. Voda je základní složkou pro fungování našeho těla. Bez jídla vydržíme klidně přes měsíc, ale bez vody maximálně pár dní.
Veřejné či společné toalety nám pravidelně dokazují, že opravdu ne každý chápe základní zásady jejich použití. Toalety jsou navíc velmi rizikovým pracovištěm a místem častých úrazů.
Každý zaměstnavatel má zákonnou povinnost kategorizovat práce svých zaměstnanců. Naplnit požadavek zákona v praxi však často není vůbec snadné. Tento článek si klade za cíl upozornit nejen zaměstnavatele, ale i.
O Industry 4.0 toho bylo napsáno mnoho a je to bezesporu směr, kterým se budou v budoucnu chtít ubírat všechny firmy. Co se týče průmyslového prostředí tak současnou hnací silou a vizí je tzv. Smart Factory, která bude.
Jde o povinnost, o které se příliš nepíše a ani se o ní nemluví. Přesto jde o velmi zásadní a významnou povinnost každého zaměstnavatele v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Řeč je o povinnosti.
Zima a s ní spojená rizika, již zcela udeřila. A prakticky žádný zaměstnavatel, který provozuje vlastní objekt nebo dokonce areál, se nevyhne nutnosti provádět zimní údržbu. Zimní údržba není jen o zajištění provozu,.
Zaměstnavatel je povinen zajistit bezpečnost a ochranu zdraví zaměstnanců při práci s ohledem na rizika možného ohrožení jejich života a zdraví, která se týkají výkonu práce. Jistě se shodneme na tom, že rizika v podobě.
Klasický pojem video mapping zná každý a první asociace, která většinou přijde na mysl je projekce světla na budovy. Klasická show, která je možná k vidění na náměstí, při oslavách měst a dalších podobných.
Revoluce industry 4.0 přináší nespočet inovací, a to snad ve všech oborech. Revoluce 4.0 v BOZP je žhavým tématem a výzvou pro mnoho firem. Pojďme se detailněji podívat na problematiku značení v provozu, jež je povinným.
Stále více firem jde s dobou a navyšuje počet zaměstnanců se zdravotním postižením. Řadě z nich tuto povinnost nařizuje zákon o zaměstnanosti. Firmy zaměstnávající více než 25 pracovníků musí podle zákonného předpisu.
Těhotenství je přirozenou součástí života téměř každé ženy. Než se ale dítě narodí, čeká ji ještě několik měsíců v pracovním procesu. A pro zaměstnavatele tato skutečnost představuje řadu povinností a respektování práv.
Na úvod jednoduchá otázka. Kdo zodpovídá za bezpečnost a ochranu zdraví při práci (BOZP) na pracovišti? Zaměstnavatel? Vedoucí zaměstnanec? “Bezpečák” nebo snad samotní zaměstnanci. Pokud odpovídáte a domníváte se, že.
Otázku: “Kdo může školit bezpečnost práce?”, si pokládá nejeden zaměstnavatel. A odpověď na ni je přitom poměrně snadná. Mnohem horší je potom se s odpovědí “poprat.” I proto tuto odpověď zaměstnavatelé neslyší příliš.
Každý zaměstnavatel má nemalé povinnosti v oblasti požární ochrany (PO) a bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP). Nejinak je tomu v případě ředitele střední školy. Zajištění BOZP žáků a zaměstnanců školy, by mělo.
O vyhledávání a vyhodnocení rizik a o přijatých opatřeních je zaměstnavatel povinen vést dokumentaci. Místní provozní bezpečnostní předpis, ve zkratce často označován jako MPBP, může být součástí této dokumentace. Tento.
Snad každému je dnes zřejmé, že zaměstnavatel má v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci nemalé povinnosti. Zaměstnavatel a jeho vedoucí zaměstnanci jsou povinni, zajistit zaměstnancům bezpečné a zdraví.
Zaměstnanci, kteří pracují trvale u počítače, tedy alespoň polovinu z osmihodinové pracovní směny, mají nárok na bezpečnostní přestávky. Možná je to až s podivem, ale nárok vyplývající z právních předpisů nevzniká v.
Stres je synonymem pro 21. století, číhá na nás doma i v práci. Ten pracovní ale může být zákeřnější. Zaměstnanci podléhající pracovnímu stresu totiž bývají snadnou obětí svých kolegů nebo nadřízených, kteří je.
Jakmile zaměstnavatel vytvoří systém bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, stanoví jasná pravidla a opatření, která mají za cíl zabránit negativnímu působení rizik na pracovištích, přichází ten správný čas, se všemi.
Máte strach z kontroly oblastního inspektorátu práce? A je takový strach oprávněný? Dost možná ano. V minulém roce oblastní inspektoráty práce provedly 9 092 kontrol se zaměřením na bezpečnost a ochranu zdraví při práci.
Stále oblíbenějším benefitem a často vlastně i zcela logickým krokem je, že zaměstnavatelé svým zaměstnancům nabízejí možnost pracovat z domova – tedy tzv. Homeoffice. Pro některé práce se vyloženě hodí. Trend to není.
Nahlásil se u vás ve firmě oblastní inspektorát práce (OIP) k provedení kontroly BOZP a vy jste teď v rozpacích z toho, jak to vše bude probíhat a jak to dopadne? Chcete předejít případným komplikacím a na kontrolu být.
Zaměstnavatel musí na pracovišti vytvářet bezpečné a zdraví neohrožující pracovní podmínky . A právě zaměstnanci, kteří jsou pod vlivem návykových látek, na bezpečné pracoviště nepatří. Kontrola zaměstnanců na návykové.
Léto v plném proudu. Je horko. Doslova jsou spíše vedra. A problematika poskytování ochranných nápojů je více než aktuální. Jejich správné poskytování ale není vůbec snadnou záležitostí. Nařízení vlády je poměrně.
Se vzrůstajícími venkovními teplotami, exponenciálně roste počet počet dotazů čtenářů, jaká může být maximální teplota na pracovišti. Trefa do vosího hnízda!
Školení bezpečnosti práce nebo často také jen školení BOZP, znamená pro spoustu zaměstnavatelů stále jen nutné zlo, ve kterém nedokáží spatřit smysluplnost. Pro spoustu zaměstnanců zbytečnou otravu nebo ideální čas na.
Dnešní článek je určen všem zaměstnavatelům, kteří chtějí mít stav bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) v pořádku a to nejen po stránce praktické, ale také po stránce vedené dokumentace BOZP. Článek totiž.
Kategorizace prací, resp. zařazení prací do kategorií, to je činnost, která tvoří jeden ze základních pilířů dnešní bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP). Přesto stále existuje spousta zaměstnavatelů, kteří.
Bezpečnost a ochrana zdraví při práci, ve zkratce BOZP nebo často také jen bezpečnost práce – co si pod těmito pojmy vlastně představit? Je možná zajímavé, že české právní předpisy definici neuvádějí, přestože je.
Řízení pracovních rizik, hodnocení rizik, analýza rizik…, ale jak se v těch pojmech vyznat? Teorie je velmi složitá, praxe může být mnohem jednodušší. Alespoň ve většině běžných pracovních činností.